Velkommen til…
Kristine Hejgaard, human resources
Adfærd
er min store passion
At identificere. At sætte mål for. At flytte.
Individuelt. I teams eller grupper. I virksomheder.
Adfærd
er min store passion
At identificere. At sætte mål for. At flytte.
Individuelt. I teams eller grupper. I virksomheder.
Har i…
Mål og strategier, men mangler at få dem brudt ned i hverdagshandlinger for den enkelte afdeling eller medarbejder, fordi eksekveringen er udeblevet helt eller delvist?
Værdier, der ikke leves?
Arbejdsgange, der ikke er hensigtsmæssige?
Gentagne konflikter i bestemte relationer?
Planer om at fusionere og dermed skal have to kulturer til at blive til én? Eller skal I lave en turnaround, hvor kulturen skal ændres?
Brug for indsigt i kombinationen forretningsudvikling/HR i bestyrelsen?
Find mig på LinkedIn
